Empresas evitam a Web2.0
11 de julho de 2007 | Publicado por Ricardo Cabianca | Arquivado em Corporativo |A toda hora lemos sobre as maravilhas da Web2.0, eu mesmo a citei diversas vezes em posts publicados aqui e todos tem formado opiniões acerca deste assunto. E a melhor forma de ter uma opinião e com isso participar da construção desta nova era da web é ver todos os lados da mesma moeda.
A última revista Época Negócios traz uma pequena matéria sobre uma pesquisa que aponta que empresas resistem à implantação de modelo que estimula a colaboração entre os funcionários. E esta resistência é forte, vem do topo, ou seja, dos seus gestores.
A alegação das 68% das empresas que disseram não planejar aplicar a tecnologia e o conceito, é falta de segurança relacionada à marca registrada da web2.0: a colaboração de muitos profissionais nos projetos, que se tornam, assim, potencialmente vulneráveis. Para J.P. Rangaswami, diretor global de tecnologia da informação da British Telecom – uma empresa líder do movimento 2.0 – aponta que este é um pensamento da velha mentalidade da concentração do poder pelos que detêm a informação.
Segundo o texto da revista, o próprio profissional defende e prova o lado positivo do espírito colaborativo pois ele tornou pública a sua caixa de e-mails na BT. “Isso aumentou a sinergia entre eu e meu staff. Eles sabem o que penso, já que lêem as mensagens que envio”, diz.
Espero que isto sirva para você pensar e refletir. Na minha opinião, quanto mais trocarmos informações, quanto mais nos ajudarmos mutuamente, o resultado será positivo para todos. Até agora, não pude perceber – principalmente na Blogosfera – o conceito de que para um ganhar, muitos precisam perder. Pelo contrário, aqui é mais marcante a expressão “ganha-GANHA”.
Para ler sobre a matéria, vá até a revista Época Negócios.
Ricardo, muito boa a matéria.
Infelizmente as empresas acreditam que compartilhar informação e conhecimento é perigoso. Eu acredito que não compartilhar é muito mais perigoso, pois como seus funcionários poderão colaborar e contribuir se não tem acesso as informações? Tem uma frase muito interessante que as pessoas confundem sua aplicação, que é conhecimento é poder. Mas se ninguém sabe o que conhecimento e competência você possui então seu conhecimento não “gera” poder.
Abraço, José Luiz
José, obrigado pela sua visita e comentário.
Concordo com vc, sendo que o humano tinha ou ainda tem a visão de que “eu detenho a informação e por isso detenho o poder”.
Isso vem do passado, onde os “letrados” dominavam os que não eram. Tinham “mais”, tinham o “diferencial competitivo”.
Nesta nova era, estamos descobrindo que o ambiente favorece a todos, portanto, se temos um ambiente com informação e conhecimento distribuídos de forma democrática, todos melhorão sua qualidade de vida e portanto o ambiente tbm terá qualidade.
Um grande abraço!